Socialinės paramos vadovai planuoja, koordinuoja tokių socialinių ir bendruomenės paslaugų, kaip piniginė parama, pagalba šeimoms, vaikams skirtos paslaugos, programų ir kitų bendruomenės programų bei paslaugų teikimą ir tam vadovauja.

Atliekamos užduotys:

(a) vadovavimas tarnybai, įstaigai, organizacijai ar centrui ir valdymas;

(b) darbuotojams skirtų procedūrų, veiklos krypčių ir standartų rengimas, įgyvendinimas ir stebėsena;

(c) išteklių paramai, būstui ir kitoms socialinėms paslaugoms teikti, stebėsena ir vertinimas;

(d) tokios administracinės veiklos, kaip biudžeto sudarymas, ataskaitų rengimas ir išlaidos reikmenims, įrangai ir paslaugoms, kontrolė;

(e) ryšių su kitais sveikatinimo ir paramos paslaugų teikėjais, tarybomis ir finansuojančiomis įstaigomis palaikymas, siekiant aptarti bendradarbiavimą ir koordinavimą sveikatinimo ir paramos paslaugų srityje;

(f ) valstybinių įstaigų konsultavimas priemonių, skirtų paramos tarnyboms ir įstaigoms tobulinti, klausimais;

(g) atstovavimas organizacijai derybose ir renginiuose, seminaruose, viešuose projektų svarstymuose ir forumuose;

(h) biudžeto sudarymas ir valdymas, išlaidų kontrolė ir veiksmingo išteklių naudojimo užtikrinimas;

(i) veiklos ir administracinių procedūrų nustatymas ir vadovavimas joms;

(j) darbuotojų atrankos, mokymų ir veiklos priežiūra.

Pagyvenusių žmonių slaugos ir socialinių paslaugų srities vadovai planuoja, koordinuoja ir vertina apgyvendinimo ir asmeninės priežiūros paslaugų teikimą asmenims ir šeimoms, kurioms kyla tokių paslaugų poreikis dėl senyvo amžiaus, ir jam vadovauja.

Atliekamos užduotys:

(a) vadovavimas tarnybai, įstaigai, organizacijai ar centrui ir jų valdymas;

(b) vadovavimas medicinos, slaugos, techninių, administracijos, paslaugų srities, priežiūros ir kitų darbuotojų darbinei veiklai, jos priežiūra ir vertinimas;

(c) vadovaujamų padalinių tikslų ir vertinimo ar veiklos kriterijų nustatymas;

(d) vadovavimas darbuotojų atrankai, įdarbinimui ir mokymams arba šių užduočių atlikimas;

(e) procedūrų, politikos krypčių ir veiklos standartų, skirtų medicinos, slaugos, techniniams ir administracijos darbuotojams, rengimas, įgyvendinimas ir stebėsena;

(f ) paramos programų ir priežiūros paslaugų pagyvenusiems žmonėms koordinavimas ir administravimas;

(g) tokios administracinės veiklos, kaip biudžeto planavimas, ataskaitų rengimas ir išlaidos, kontrolė;

(h) ryšių su kitais sveikatinimo ir paramos paslaugų teikėjais, tarnybomis ir finansavimo įstaigomis palaikymas, siekiant koordinuoti paslaugų teikimą;

(i) valstybinių institucijų konsultavimas sveikatinimo ir paramos tarnybų bei įstaigų tobulinimo klausimais;

(j) atstovavimas organizacijai derybose ir renginiuose, seminaruose, viešuose projektų svarstymuose ir forumuose.

Sveikatinimo paslaugų srities vadovai planuoja, koordinuoja ir vertina gydymo ir visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų teikimą ligoninėse, klinikose, sveikatos priežiūros įstaigose ir panašiose organizacijose ir jam vadovauja.

Atliekamos užduotys:

(a) vadovavimas tarnybai, įstaigai, organizacijai ar centrui ir jų valdymas;

(b) vadovavimas medicinos, slaugos, techninių, administracijos, paslaugų srities, priežiūros ir kitų darbuotojų darbinei veiklai, jos priežiūra ir vertinimas;

(c) vadovaujamų padalinių tikslų ir vertinimo ar veiklos kriterijų nustatymas;

(d) vadovavimas darbuotojų atrankai, įdarbinimui ir mokymams arba šių užduočių atlikimas;

(e) procedūrų, politikos krypčių ir veiklos standartų, skirtų medicinos, slaugos, techniniams ir administracijos darbuotojams, rengimas, įgyvendinimas ir stebėsena;

(f ) diagnostinių paslaugų, stacionaro vietų, patalpų ir darbo jėgos stebėsena, siekiant užtikrinti veiksmingą išteklių naudojimą ir įvertinti papildomų darbuotojų, įrangos ir paslaugų poreikį;

(g) tokios administracinės veiklos, kaip biudžeto planavimas, ataskaitų rengimas ir išlaidos, kontrolė;

(h) ryšių su kitais sveikatinimo ir paramos paslaugų teikėjais, tarnybomis ir finansavimo įstaigomis palaikymas, siekiant koordinuoti paslaugų teikimą;

(i) valstybinių institucijų konsultavimas sveikatinimo ir paramos tarnybų bei įstaigų tobulinimo klausimais;

(j) atstovavimas organizacijai derybose ir renginiuose, seminaruose, viešuose projektų svarstymuose ir
forumuose.

Vaikų priežiūros paslaugų srities vadovai planuoja, koordinuoja ir vertina vaikų priežiūrą ikimokykliniuose, popamokinės veiklos, atostogų ir dienos centruose bei tarnybose ir jai vadovauja.

Atliekamos užduotys:

(a) programų, skirtų fiziniam, socialiniam, emociniam ir intelektiniam vaikų vystymuisi skatinti, rengimas ir įgyvendinimas;

(b) biudžeto sudarymas ir stebėsena, taip pat lėšų paskirstymo darbuotojams, reikmenims, medžiagoms, įrangai ir priežiūrai numatymas;

(c) vaikų priežiūros paslaugų teikimo ikimokykliniuose, popamokinės veiklos, atostogų ir dienos centruose priežiūra ir koordinavimas;

(d) vadovavimas vaikus prižiūrintiems ir jais besirūpinantiems darbuotojams, taip pat šių darbuotojų priežiūra;

(e) darbo priemonių valdymas ir užtikrinimas, kad visi pastatai ir įranga būtų prižiūrimi taip, kad centras būtų saugi zona vaikams, darbuotojams ir lankytojams;

(f ) teisės aktų tikslinimas ir aiškinimas, taip pat procedūrų, kad būtų laikomasi šiuose dokumentuose nustatytų reikalavimų, rengimas (pavyzdžiui, dėl saugos ir saugumo);

(g) vaikų pažangos stebėsena ir ryšių su tėvais ar globėjais palaikymas;

(h) duomenų ir ataskaitų dėl vaikų priežiūros centro rengimas ir priežiūra;

(i) darbuotojų įdarbinimas ir vertinimas, taip pat jų profesinio tobulėjimo koordinavimas.

Informacinių technologijų ir ryšių paslaugų srities vadovai planuoja, koordinuoja kompiuterių ir telekomunikacijų sistemų įsigijimą, tobulinimą, priežiūrą ir naudojimą ir tam vadovauja kaip padalinio vadovai arba kaip įmonės ar organizacijos, kurioje nėra vadovų hierarchijos, direktoriai.

Atliekamos užduotys:

(a) konsultavimasis su naudotojais, vadovybe, pardavėjais ir technikais, siekiant įvertinti kompiuterių naudojimo poreikius ir sistemoms keliamus reikalavimus, taip pat parinkti technologijas šiems poreikiams tenkinti;

(b) informacinių technologijų ir ryšių (ITR) strategijų, veiklos krypčių ir planų rengimas ir vadovavimas šiai veiklai;

(c) vadovavimas ITR išteklių atrankai ir įrengimui, taip pat mokymų rengimas naudotojams;

(d) vadovavimas ITR veiklai, darbo srautų analizė, prioritetų nustatymas, standartų rengimas ir galutinių terminų nustatymas;

(e) ITR sistemų saugumo priežiūra;

(f ) užduočių skyrimas sistemų analitikams, programuotojams ir kitiems su kompiuterine technika dirbantiems darbuotojams, jų darbo pavedimas, tikrinimas ir vadovavimas jam;

(g) organizacijos technologijų naudojimo ir poreikių vertinimas, taip pat rekomendacijos atlikti tokius patobulinimus, kaip aparatinės ir programinės įrangos atnaujinimas;

(h) biudžeto sudarymas ir valdymas, išlaidų kontrolė ir veiksmingo išteklių naudojimo užtikrinimas;

(i) veiklos ir administracinių procedūrų nustatymas ir vadovavimas joms;

(j) darbuotojų atrankos, mokymų ir veiklos priežiūra;

(k) atstovavimas įmonei ar organizacijai su ITR susijusiuose renginiuose, seminaruose ir konferencijose

Tiekimo, platinimo ir panašių paslaugų vadovai planuoja, koordinuoja keleivių vežimo sistemas ir paslaugas, taip pat prekių tiekimą, vežimą, saugojimą ir platinimą ir jiems vadovauja kaip padalinio vadovai arba kaip įmonės ar organizacijos, kurioje nėra vadovų hierarchijos, direktoriai.

Atliekamos užduotys:

(a) įsigijimo, saugojimo ir platinimo strategijų, veiklos krypčių ir planų rengimas, įgyvendinimas ir stebėsena;

(b) planų reikiamam atsargų lygiui palaikyti kuo mažesnėmis išlaidomis rengimas ir įgyvendinimas;

(c) derybos dėl sutarčių su tiekėjais, laikantis kokybės, kainos ir pristatymo reikalavimų;

(d) saugojimo ir inventorizavimo sistemų stebėsena ir tikrinimas, laikantis tiekimo reikalavimų ir kontroliuojant atsargų lygį;

(e) vežimo kelių transporto priemonėmis, traukiniais, laivais ar orlaiviais priežiūra;

(f ) registravimo sistemų naudojimas, siekiant stebėti visą prekių judėjimą, pertvarkymo ir atsargų papildymo tinkamiausiu metu užtikrinimas;

(g) ryšių palaikymas su kitais padaliniais ir klientais dėl išsiunčiamoms prekėms keliamų reikalavimų ir susijusio prekių persiuntimo;

(h) įsigijimo, saugojimo ir platinimo sandorių įforminimo priežiūra;

(i) biudžeto sudarymas ir valdymas, išlaidų kontrolė ir veiksmingo išteklių naudojimo užtikrinimas;

(j) veiklos ir administracinių procedūrų nustatymas ir vadovavimas joms;

(k) įprastinės veiklos planavimas ir vadovavimas jai;

(l) darbuotojų atrankos, mokymų ir veiklos priežiūra.

Pastabos
Didžiųjų oro uostų, geležinkelio bendrovių, miesto transporto sistemų ir kitų transporto bendrovių, kuriose yra vadovų hierarchija, generaliniai direktoriai priskiriami 1120 pogrupiui „Įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovai“.

Statybos vadovai planuoja, koordinuoja civilinės statybos projektų rengimą, pastatų ir būstų statybą ir jai vadovauja kaip padalinio vadovai arba kaip įmonės ar organizacijos, kurioje nėra vadovų hierarchijos, direktoriai.

Atliekamos užduotys:

(a) architektūrinių brėžinių ir techninių sąlygų aiškinimas;

(b) darbo jėgos išteklių, viešųjų pirkimų ir medžiagų, įrenginių ir įrangos pristatymo koordinavimas;

(c) derybos su pastatų savininkais, statybos bendrovėmis ir subrangovais, dalyvaujančiais statybos procese, siekiant užtikrinti, kad projektai būtų laiku įgyvendinti neviršijant biudžeto;

(d) komercinių pasiūlymų ir paraiškų sutartims sudaryti rengimas;

(e) suderintų statybos darbų vietų programų rengimas ir įgyvendinimas;

(f ) pastatų statybai skirtų teisės aktų ir veiklos, kokybės, išlaidų ir saugos standartų laikymosi užtikrinimas;

(g) planų teikimo vietos valdžios institucijoms organizavimas;

(h) statybos darbų vykdymas pagal sutartį arba specializuotų statybos paslaugų subrangos sutartį;

(i) atitinkamų tarnybų pastatų patikrų organizavimas;

(j) biudžeto sudarymas ir valdymas, išlaidų kontrolė ir veiksmingo išteklių naudojimo užtikrinimas;

(k) darbuotojų ir subrangovų atrankos, mokymų ir veiklos priežiūra.

Gavybos vadovai planuoja, koordinuoja gamybinę veiklą, susijusią su gavyba, karjerų eksploatavimu, naftos ir dujų gavyba, ir jai vadovauja kaip padalinio vadovai arba kaip įmonės ar organizacijos, kurioje nėra vadovų hierarchijos, direktoriai.

Atliekamos užduotys:

(a) konsultavimasis su kitais vadovais dėl gamybos kvotų nustatymo, gavybos vietų planavimo ir žaliavų priemaišų pašalinimo veiklos krypčių rengimas;

(b) gamybos vietų veiksmingumo vertinimas, siekiant nustatyti darbuotojų, įrangos ir naudojamų technologijų tinkamumą, ir prireikus pakeisti darbo grafiką ar įrangą;

(c) išsamus gamybinės veiklos, susijusios su gaminių kokybe ir kiekiu, kaina, terminų laikymusi ir darbo jėgos poreikiais, planavimas;

(d) gamybinių įrenginių darbo ir kokybės procedūrų kontrolė planuojant priežiūrą, nustatant darbo valandas ir tiekiant atsarginius reikmenis;

(e) biudžeto sudarymas ir valdymas, gamybos apimties ir išlaidų stebėsena ir veiklos, procesų ir išteklių tikslinimas, siekiant kuo labiau sumažinti išlaidas;

(f ) naujos įrangos ir įrenginių įsigijimo ir įrengimo priežiūra;

(g) gamybos duomenų ir ataskaitų rengimo kontrolė;

(h) sveikatos ir saugos reikalavimų įgyvendinimo koordinavimas;

(i) reguliuojamojo pobūdžio ir teisinių reikalavimų, darančių poveikį mineralų gavybos veiklai ir aplinkai, tyrimas ir įgyvendinimas;

(j) darbuotojų atrankos, mokymų ir veiklos priežiūra.

Gamybos vadovai planuoja, koordinuoja prekių gamybos, elektros gamybos, dujų gavybos ir vandens tiekimo ir paskirstymo, taip pat atliekų surinkimo, tvarkymo ir šalinimo veiklą ir jai vadovauja. Jie gali vadovauti didelių įmonių gamybiniams padaliniams arba būti smulkių gamybos įmonių vadovai.

Atliekamos užduotys:

(a) gamybos strategijų, politikos krypčių ir planų rengimas, įgyvendinimas ir stebėsena;

(b) išsamus gamybos veiklos, susijusios su gaminių kokybe ir kiekiu, kaina, terminų laikymusi ir darbo jėgos poreikiais, planavimas;

(c) gamybos įrenginių darbo ir kokybės procedūrų kontrolė planuojant priežiūrą, nustatant darbo valandas ir tiekiant atsargines dalis ir įrankius;

(d) biudžeto sudarymas ir valdymas, gamybos apimties ir išlaidų stebėsena ir veiklos, procesų ir išteklių tikslinimas, siekiant kuo labiau sumažinti išlaidas;

(e) konsultavimasis su kitais vadovais gamybos klausimais ir jų informavimas;

(f) naujų įrenginių ir įrangos įsigijimo ir įrengimo priežiūra;

(g) gamybos duomenų ir ataskaitų rengimo kontrolė;

(h) profesinės sveikatos ir darbo saugos reikalavimų įgyvendinimo koordinavimas;

(i) verslo galimybių ir gamintinų gaminių nustatymas;

(j) gamybinę veiklą ir aplinką veikiančių reguliuojamojo pobūdžio ir įstatymų reikalavimų tyrimas ir įgyvendinimas;

(k) specializuotų prekių gamybos kvotų suteikimo priežiūra ir sutarčių su klientais ir tiekėjais sudarymas;

(l) darbuotojų atrankos, mokymų ir veiklos priežiūra.

Akvakultūros ir žuvininkystės ūkio produkcijos gamybos vadovai planuoja, koordinuoja produkcijos gamybą stambiuose akvakultūros ir žuvininkystės ūkiuose, kuriuose auginamos ir gaudomos žuvys ir vėžiagyviai, žuvys, vėžiagyviai ir kitos vandens kultūros auginamos kaip prekinės kultūros, turint tikslą paleisti juos į gėlus ar jūros vandenis, ir jai vadovauja.

Atliekamos užduotys:

(a) veiklos akvakultūros ir žuvininkystės rinkoje stebėsena ir gamybinės bei žvejybinės veiklos planavimas, kad būtų tenkinami sutarčių reikalavimai ir paklausa rinkoje;

(b) biudžeto sudarymas ir valdymas, gamybos apimties ir sąnaudų stebėsena, tokios informacijos, kaip žuvininkystės ūkio valdymo praktika, fiksavimas, taip pat finansinių ir veiklos ataskaitų rengimas;

(c) derybos su pirkėjais dėl produkcijos ir pagautų žuvų pardavimo;

(d) žvejybos ir akvakultūros veiklos arba produkcijos valdymo sutarčių su žvejybinių laivų kapitonais ar laivų savininkais ir akvakultūros ūkiais sudarymas;

(e) akvakultūros ar žuvininkystės išteklių tyrimų atlikimas ir organizavimas, siekiant nustatyti ligas arba parazitus;

(f) veiklos, skirtos žuvų išsivystymui ir augimui spartinti, būdų ligoms užkirsti žuvidėse, planavimas ir koordinavimas;

(g) aplinkos stebėsena, siekiant palaikyti ir gerinti vandens kultūrų sąlygas;

(h) vadovavimas žuvų gaudyklių įrengimui ir nerštui, ikrų brandinimui, mailiaus auginimui ir jų stebėsena, vadybos žinių ir žuvų auginimo metodikos taikymas;

(i) mailiaus atrankos ir priežiūros koordinavimas;

(j) vadovavimas užaugintų žuvų perkėlimui į ežerus, tvenkinius, upelius ar prekybines talpyklas ir jo stebėsena;

(k) mechanizmų, įrangos ir tokių reikmenų, kaip laivai ir tinklai, įsigijimas;

(l) tokios veiklos, kaip laivų, valčių ir įrangos priežiūra, organizavimas;

(m) akvakultūros ir žuvininkystės ūkio darbuotojų ir rangovų atrankos, mokymų ir veiklos priežiūra